董事長模擬器是一款深度還原企業(yè)經(jīng)營的商業(yè)策略類作品，讓你體驗從初創(chuàng)公司到商業(yè)帝國的完整發(fā)展過程，游戲采用寫實風格還原現(xiàn)代企業(yè)運營場景，包含人才招聘、部門管理、商業(yè)競爭等多樣經(jīng)營要素，每個決策都會影響公司命運，通過合理分配資源擴建公司規(guī)模，應對突發(fā)事件考驗商業(yè)智慧，細致入微的員工管理讓企業(yè)蒸蒸日上，最終成就商界傳奇。

董事長模擬器攻略

1、點擊中間的綠色加號按鈕，可開展公司的基礎業(yè)務，獲取初始收益如+270/天，是發(fā)展第一步，需持續(xù)操作以積累資金。

2、在招聘員工界面，點擊簽約按鈕，可錄用綜合評估為人中之龍的員工，能力屬性將助力公司發(fā)展，擴充團隊關鍵操作。

3、如吳大明選擇隆重歡迎，可提升公司實力和員工滿意度，本次免費，需積極開展員工歡迎儀式以增強團隊的凝聚力。

4、點擊辦文按鈕，可查看公司現(xiàn)有的辦公設備，了解設備功能和升級需求，為后續(xù)辦公設備的升級和管理奠定基礎。

游戲特色

1、全面經(jīng)營系統(tǒng)：涵蓋人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等核心企業(yè)模塊，需要統(tǒng)籌規(guī)劃促進公司全面發(fā)展。

2、真實商業(yè)競爭：模擬現(xiàn)實市場環(huán)境，與其他企業(yè)進行產(chǎn)品價格戰(zhàn)、人才爭奪等多樣商戰(zhàn)環(huán)節(jié)，展示博弈智慧。

3、動態(tài)事件機制：隨機觸發(fā)員工跳槽、市場波動等突發(fā)事件，考驗即時決策能力，每個選擇影響公司未來走向。

4、細節(jié)管理玩法：從辦公室裝修到福利制度全權(quán)掌控，員工KPI考核與培訓的系統(tǒng)建立完善的人才的培育的體系。

5、深度戰(zhàn)略規(guī)劃：需要制定短期運營目標長期發(fā)展藍圖，合理分配資源進行擴張，從中小企業(yè)到行業(yè)巨頭蛻變。

游戲亮點

1、豐富組織架構(gòu)：隨規(guī)模擴大可設立市場研發(fā)等多部門，組建董事會參與重大決策，體驗企業(yè)運營的多層次管理。

2、人才選拔機制：親自面試篩選各崗位優(yōu)秀員工，根據(jù)基本參與者能力分配的部門，打造了高效率的專業(yè)的團隊。

3、真實成長體驗：見證從簡陋辦公室到豪華的寫字樓的變遷的過程，感受了企業(yè)會由小到大的完整的發(fā)展的軌跡。

4、智能員工系統(tǒng)：每位員工都有獨立性格與成長曲線，通過觀察工作表現(xiàn)進行針對性培訓培養(yǎng)企業(yè)的核心的人才。